Українські роботодавці активно шукають працівників на віддалену роботу – на кадрових порталах таких вакансій налічуються тисячі. При цьому зарплати за таку зайнятість пропонують чималі – в окремих випадках українці можуть розраховувати близько 40 000 грн.
Так, освітня агенція готова платити від 25 000 до 50 000 грн менеджеру з освіти за кордоном. Серед необхідних навичок:
- англійська мова на рівні Upper-Intermediate та вище,
- комунікабельність, клієнтоорієнтованість.
Готельна керівна компанія пропонує від 50 000 до 60 000 грн менеджеру з туризму. Ключовим завданням буде продаж послуг компанії з вхідних теплих звернень покупців – через дзвінки, повідомлення в Instagram та Facebook.
Рекламна компанія шукає менеджера по роботі із клієнтами на зарплату від 15 000 до 45 000 грн. Як пояснюється в оголошенні, конкретна сума залежатиме від кількості залучених клієнтів.
Скільки платять за роботу без досвіду
У свою чергу, претенденти нерідко шукають вакансії, які не потребують особливого досвіду. І не без причини – на деяких позиціях можна заробляти таким чином понад 30 тис. грн.
Так, інтернет-провайдер шукає монтажника з підключення абонентів. “Основні вимоги – це відповідальність, старанність та комунікабельність. Усьому решті навчимо”, – вказується у вакансії.
А компанія, що торгує різноманітною технікою, готова платити від 30 000 до 40 000 грн менеджеру з продажу мототехніки. Серед вимог – розуміння мотоциклів “хоч би мінімально”. Проте компанія також готова провести навчання.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас найближчим часом різких змін на ринку праці України не очікується: в основних секторах економіки не передбачається ні суттєвого збільшення кількості вакансій, ні масштабних скорочень. Тим не менш, частина компаній все ж планує переглядати чисельність персоналу. Причому ці очікування переважно негативні: у всіх ключових галузях звільнення відбуватимуться значно частіше, ніж прийом нових співробітників.
Джерело: OBOZ.UA
